Samsung’da çalışanlar greve gidiyor: Çip sektörü tehlikede

Samsung çalışanları devasa bir greve hazırlanıyor. 18 gün sürmesi planlanan grev, küresel çip tedarikinde yeni krizlere neden olabilir. Çalışanlar ise daha fazla ücret talep ediyor.

Çalışanlar daha fazla maaş istiyor
Çip tedarik zinciri tehlikede

Ram

Metin Akpınar

Teknoloji Editörü

Bildirimi Aç Bildirim Açık

Samsung’da çalışanlar greve gidiyor: Çip sektörü tehlikede — **Samsung Electronics**’in en büyük işçi sendikası, yapılan oylamanın ardından 21 Mayıs’ta başlayabilecek greve onay verdi. Sendika, oy kullanan 66.019 işçinin %93’ünün grev planını onayladığını açıkladı. Eğer taraflar arasında anlaşma sağlanamazsa **18 günlük grev** yapılacak.

Çalışanlar daha fazla maaş istiyor

Sendika, SK Hynix’in geçtiğimiz Eylül ayında uyguladığı tazminat reformlarını örnek göstererek Samsung’un bonus sınırlamasını kaldırmasını ve bonus havuzunu işletme kârına bağlamasını talep ediyor. Ayrıca temel ücretlerde de yüzde 7’lik artış isteniyor. Şu anda bonuslar, çalışanların yıllık maaşın %50’si ile sınırlı. Samsung ise böyle bir değişikliğin gelecek yatırımları ve hissedar getirilerini finanse etmeyi zorlaştıracağını belirtti. Şirket yüzde 6,2’lik bir maaş artışı ve bellek çipi bölümündeki çalışanlar için yıllık faaliyet kârı her 100 trilyon won için temel ücretlerine eşdeğer özel bonus teklifinde bulundu.

Çip tedarik zinciri tehlikede

Samsung’un grevi, küresel yarı iletken tedarik zincirinde yeni darboğazlara yol açabilir. Özellikle yapay zeka veri merkezleri için artan talep, otomotiv, bilgisayar ve akıllı telefon sektörlerinde çip arzını kısıtlıyor. Samsung, DRAM çiplerinin tamamını ve NAND çiplerinin üçte ikisini Güney Kore’de üretiyor. Şirket, dünyanın en büyük bellek üreticisi konumunda.

Şirket, yaptığı açıklamada, 2026 maaş müzakerelerini dostane bir şekilde sonuçlandırmak için elinden geleni yapacağını duyurdu. Ancak uzmanlar, bonus sınırlamasının kaldırılmasının, özellikle telefon ve televizyon gibi çip maliyetleri nedeniyle kazançları yavaşlayan birimlerde ücret dengesizliğini artırabileceğini belirtiyor.