“Work-Life Choice Challenge Summer 2019” adı verilen bir projeyle dört iş gününden oluşan beş haftayı test eden Microsoft Japonya, verimlilikte yüzde 40 oranında ciddi bir artış tespit etti. Çalışanların maaşlarından herhangi bir kesinti yapılmadan, hiçbir haktan mahrum bırakılmadan yapılan bu deneme beş hafta boyunca çalışanların Cuma günleri de tatil yapmasına imkan sağladı.
2300 çalışanın tamamıyla bu testi yürüten firma, aktarılanlara göre dört günlük iş haftası sayesinde daha kısa ve verimli toplantılar yaptı. Bu toplantıların hızı, üretkenliğe yansıdı ve kısa çalışma süresi verimliliği yükseltti.
Microsoft Japonya CEO’su Takuya Hirano, konuyla ilgili olarak şöyle bir açıklama yaptı:
“Kısa zaman çalış, iyi dinlen ve çok öğren. Bu ortam, hayatta bir amaç sahibi olduğunu hissetmek ve iş hayatında daha büyük bir etkiye sahip olmak için gerekli. Çalışanların, yüzde 20 daha az sürede nasıl aynı işi yapacaklarını düşünmelerini ve deneyimlemelerini istiyorum.”
Verimliliği kanıtlanan sistem, yakın gelecekte farklı firmalar tarafından da şüphesiz test edilecektir.
Bu haberi, mobil uygulamamızı kullanarak indirip,istediğiniz zaman (çevrim dışı bile) okuyabilirsiniz:
O ışık efektleri sadece yanlarda değil üstte de olmalıydı. Böylece tabancayı kullanan, kafasını yana eğmek zorunda kalıp, fıtık olmaz. Aynısını küçükken ışıklı ayakkabımda yaşamıştım oradan biliyorum. Ayakkabıma yan bakmaktan düz yürüyemiyordum. Hava atmaktan ziyade o havayı yaşamayı tercih ederim. 7 de olsam 70 de olsam kararım değişmeyecek.
hocam 4x daha iyi direk hs attirir
Evet ama 6x scop daha iyi gider buna daha uzaktaki hedefler için. Gerektiğinde 3x'e de çekebilirsin falan :D
1 Kişi Okuyor (0 Üye, 1 Misafir) 1 Masaüstü
GENEL İSTATİSTİKLER
5542 kez okundu.
26 kişi, toplam 27 yorum yazdı.
HABERİN ETİKETLERİ
microsoft japonya, microsoft japan ve