Son Aramalarınız TEMİZLE
    Genel Hızlı Tercihler Sıfırla
    Header'ı Tuttur
    Header'da Teknoloji Gündemi
    Anasayfa
    Büyük Slayt ve Popüler Haberler
    Döşeme Stili Ana Akış
    Kaydırarak Daha Fazla İçerik Yükle
    İçerikleri Yeni Sekmede Aç
    Detay Sayfaları
    Kaydırarak Sonraki Habere Geçiş
    Renk Seçenekleri
    Gece Modu (Koyu Tema)
    Sadece Videolar için Gece Modu
    Anlık Bildirim

    Crossover 300 kişiyi işe alıyor

    Crossover Haziran ayı sonuna kadar teknik ve idari pozisyonlarda 300 profesyoneli işe yerleştirmeyi hedefliyor. Açık olan pozisyonlar için adaylar Crossover’ın web sitesinden başvuru yapabilir.
    2 yıl
    899
    1
    Diğer
    Yazar
    Geliştirdiği yüzde yüz uzaktan çalışma modeli ile dünya çapındaki kalifiye iş gücünü global şirketlerle buluşturan Crossover bu Haziran ayının sonuna kadar Yazılım Mühendisi, Teknik Ürün Yönetimi Direktörü, Yazılım mimarlığı gibi teknik pozisyonların yanı sıra Salesforce Danışmanı, Finans Direktörü, Pazarlama Müdürü gibi teknik olmayan görevler için toplamda 300 kişini işe alınacağını duyurdu.
    Tüm dünyadaki çalışanlar için ABD merkezli global teknoloji şirketlerinde istihdamın önünü açan Crossover’ın Türkiye Operasyonlarından Sorumlu Müdürü Mine Dedekoca Türkiye’deki tüm profesyonellere çağrıda bulunarak “Türk çalışanlar daha anlaşılır aksanla İngilizce konuşuyorlar ve kültürel bazı özelliklerimiz var. Örneğin başladığımız işi yarım bırakmıyoruz, ekstra özveri göstererek aldığımız işlerin sonuçlanmasını sağlıyoruz. Bu sebeple yabancı bir teknoloji şirketinden bakıldığında Türklerle çalışmak ciddi bir avantaj. Bunun için uzaktan çalışma modeli ile daha esnek bir yaşam tarzı arayışında olan tüm profesyonellere Crossover sınavlarını denemelerini öneriyoruz. Crossover'ın diğer iş başvuru deneyimlerinden farklı olduğunu göreceklerdir. Sonucun olumsuz olması durumunda bile, aldıkları geri dönüşlerle eksiklerini kapatıp sonraki denemelerinde sınavlarımızı geçebilirler” dedi.

    Adaylar bir dizi testten geçiyor

    Crossover modeline göre pozisyona en uygun adaylar, bulundukları ülkede yaşamlarını sürdürürken, global şirketlerde çalışma imkanı buluyor. Crossover üyeliği olan şirketler de uzaktan çalışmaya uygun pozisyonlar için şirketin merkez ofisine bağlı olacak şekilde üst düzey uzmanları istihdam ediyor. Crossover her hafta sonu global olarak online işe alım turnuvaları düzenliyor. İşe alım turnuvalarında kıdemli profesyoneller online testlere girerek hem kendi alanlarındaki tecrübeleri hem de teknik bilgileri açısından sınanıyorlar. Testlerde başarılı olan adaylar Crossover aday havuzuna girmeye ve uzaktan çalışma sistemini benimseyen Aurea Sfotware, Jive, Versate gibi teknoloji şirketleri tarafından mülakata alınma hakkına sahip oluyor. Mülakatlar sonucunda başarılı olan adaylar süresiz kontratla işe başlıyorlar.

    Yılda 100 bin dolar maaş

    Yapılan işe alımların hepsi tam zamanlı ve çalışanların haftada 40 saati tamamlamaları bekleniyor ancak bu süreyi nasıl planlayacakları ve nerede çalışacakları tamamen çalışanlara bırakılıyor. Çalışanların yıllık ortalama 100 bin dolar maaş aldığını ifade eden Dedekoca; “ İsteyen çalışanlara Workinton’ları ücretsiz olarak kullanım, Allianz Sigorta’da poliçeler üzerinden yüzde 15 indirim, spor salonu kullanımı gibi pek çok imkan sunuyoruz” dedi.
    Açık olan pozisyonlar için adaylar Crossover’ın internet sitesi üzerinden başvuru yapabilecekler.



    Yorum Yaz Bu haberi, mobil uygulamamızı kullanarak indirip,
    istediğiniz zaman (çevrim dışı bile) okuyabilirsiniz:
    DH Android Uygulamasını İndir DH iOS Uygulamasını İndir
    Yoruma Kapalı: Bu içeriğe yorum eklenemiyor.
    Alternatif Görünümler Geri Bildirim
    Yeni Haber
    şimdi