İnce Satırlar
Blog Modu
Döşeme Modu
Sade Döşeme Modu
Liste Modu
Apple'ın tedarik zincirindeki firmalarda işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi adına yaptığı faaliyetleri anlattığı Tedarikçi Destek Programı'nın 6.sının duyurulmasının ardından bazı eleştiriler de gelmeye başladı.
New York Times gazetesine açıklamada bulunan bazı eski ve halen görevdeki yöneticiler Çin'deki fabrikalarda zor koşullarda işçilerin çalıştırıldığını ancak Apple'ın bunu yeterinde takip edemediğini iddia etti. Problemin en büyük kaynağı ise Apple'ın bileşenleri ucuza ve çok hızlı mal etme arzusu. Bu arzuya cevap vermeye çalışan üreticiler de maaş ve çalışma koşulları gibi bazı noktalarda kesintiye gitmek zorunda kalıyor.
Örneğin Foxconn'da alüminyum tozu nedeniyle yaşanan bir patlama sonrası Apple gerekli havalandırma koşullarının sağlanması konusunda takipçi olmayınca başka bir fabrikada yine aynı sebepten patlama meydana geldi. Pek çok tesiste yıllardır uygulanan havalandırma çözümleri Apple'ın anlaşmalı olduğu tedarik zincirinde bulunmuyor.
Yöneticilerin eleştirdiği diğer bir konu da tedarik zincirini sıkı bir kontrol altında tutan Apple kaliteli bileşen ve düşük kar marjı talep ederken bu kontrolünü şartların iyileştirilmesi için kullanmıyor. Eğer Apple başka şanslarının olmadığını bildirseydi tüm zincir yarın şartları değiştirmiş olabilirdi.
Küçük yaşta işçi çalıştırılması konusunda da takipçi olduğunu belirten Apple'ın buna rağmen Foxconn gibi devlerle ortaklığını bitiremeyeceği belirtiliyor. 2007'den bu yana 15 firma ile ortaklığını bitiren Apple'ın sebebi ise uyum politikalarına aykırı hareket edilmesi. Ancak bunun ayrıntıları belli değil.
Foxconn başta olmak üzere pek çok tedarikçi çalışma şartlarının iyileştirildiği konusunda duyurular yapıyor ve bu konuda herhangi bir problem yaşanmadığını belirtiyor. Ancak devamlı olumsuz haberler de gelmeye devam ediyor. Dİğer teknoloji firmaları aynı durumla karşı karşıya kalsa da Apple'dan farklı olarak şeffaf olduklarını ve kar marjı konusunda daha az baskı yaptıklarını iddia ediyorlar.
Yöneticilerin diğer bir eleştirisi ise tüketicilere. Çünkü tüketiciler Çin'deki çalışma şartlarının iyileştirilmesinden ziyade yeni bir iPhone'un nasıl olacağı konusuna daha fazla önem gösteriyor.
Yöneticiler adlarının açıklanmasını istemese de aslında teknoloji köleleri olarak adlandırılan bu işçilerin çalışma şartlarının iyileştirilmesi konusunda Apple'ın tavrını yansıtıyor olabilir. Tabi bunu bir karalama kampanyası olarak tanımlayanlar da olacaktır. Ancak iddialar doğruysa son çeyrekte teknoloji tarihinde hiç bir firmanın kazanamadığı geliri elde eden Apple'ın bu kazancında insani bedellerin de olduğunu söyleyebiliriz.
Bu haberi, mobil uygulamamızı kullanarak indirip,
istediğiniz zaman (çevrim dışı bile) okuyabilirsiniz:
DH Öneriyor
1 Kişi Okuyor (0 Üye, 1 Misafir) 1 Masaüstü
GENEL İSTATİSTİKLER
3892 kez okundu.
14 kişi, toplam 15 yorum yazdı.
HABERİN ETİKETLERİ
Apple