
Microsoft’ta bir işten çıkarma daha
Şirket sözcüsü yaptığı açıklamada, bu son kesintilerin geçtiğimiz ay yapılan ve Microsoft’un küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 3’ünü — yani 6.000 civarında çalışanı — etkileyen toplu işten çıkarmalara ek olduğunu doğruladı. Sözcü, son kesintilerin Microsoft'un toplam işgücünün yüzde 1'inden “önemli ölçüde daha az” olduğunu söyledi ve “Dinamik bir pazarda şirketin başarısı için en iyi konuma gelmesi için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz” dedi.
Yapay zeka teknolojilerinin bu kararlar üzerindeki etkisine dair doğrudan bir açıklama yapılmasa da, Microsoft genel stratejisinin çalışanların yeni teknolojilerle en anlamlı ve önemli işlere odaklanmasını sağlamak olduğu ifade edildi. Şirket, uzun süredir iş gücünde zaman zaman revizyona gittiğini ve bu değişikliklerin iş ihtiyaçlarıyla uyumlu şekilde yapıldığını hatırlattı. Son kesintilerin arkasındaki ana amaç, yönetim katmanlarını sadeleştirerek daha hızlı hareket etmek ve süreçleri optimize ederek görevlerdeki örtüşmeleri azaltmak olarak açıklandı.
Bu haberi ve diğer DH içeriklerini, gelişmiş mobil uygulamamızı kullanarak görüntüleyin:

